(예비)사회적기업에서 유급근로자는 고용형태와 상관없이 고용보험에 가입된 자를 유급근로자로 인정합니다. 다만, 고용보험에 가입된 근로자라 하더라도 대표자의 배우자, 대표자 및 배우자의 직계존비속, 임원은 유급근로자 수 산정에서 제외됩니다(근로자대표인 등기 임원은 유급근로자수에 포함).

※ 근로자대표는 민주적 의사결정구조를 갖추기 위해 근로자 회의를 통해 선출된 경우에 해당됩니다.